🍀 Cela fait 6 semaines que j’ai démarré mon blog, et je suis très chanceuse de vous avoir parmi mes premiers lecteurs et lectrices. Merci de venir me lire et de commenter mes articles.
Ce blog s’adresse aux employeurs de, petites, moyennes, grandes entreprises, qui se sentent peut-être seuls ou en difficultés fasse au casse-tête des recrutements et de la gestion de salariés. A l’ère où nous entendons parler du « bien-être au travail », « du bien-être des salariés », ou même du « bien-être du manager et dirigeant », ce n’est pas forcément facile, ni évident de trouver la bonne approche.
Ce blog a également pour mission de donner la parole aux entreprises qui s’efforcent de faire de leur mieux, et ainsi contribuer à reconstruire la confiance que de nombreux salariés, salariées ainsi que les personnes en recherche d’emploi ont pu perdre vis-à vis du monde du travail.
🗣 A présent, j’aimerais vous aider encore plus en me lançant dans un projet pour écrire un document plus approfondi que mes articles, sur un sujet qui vous tient à cœur et qui pourrait vous aider dans votre quotidien d’employeur.
Pour cela, je vous demande :
1️⃣ Quels sont les problèmes qui vous freinent que vous aimeriez que j’aborde ?
2️⃣ Comment pourrais-je vous aider à les surmonter ?
Dites-le moi, ici, dans les commentaires.
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