Intégrer plutôt que séparer pour améliorer la performance de votre entreprise
Le principe "Intégrer plutôt que séparer" de David Holmgren invite les entreprises à renforcer la cohésion et la collaboration entre leurs équipes pour maximiser l'efficacité et la résilience. Cet article explore comment ce principe peut être appliqué dans une TPE-PME pour éviter les silos, améliorer la communication et optimiser les ressources humaines en intégrant les services et compétences.