Découvrez les secrets d'une gestion d'entreprise réussie à travers notre interview exclusive : de l'importance de l'écoute et du bien-être des salariés à la complexité du recrutement et des stratégies de croissance. Plongez dans l'univers entrepreneurial avec des récits personnels et authentiques, révélant les défis et les réussites d'un couple gérant une entreprise de pièces détachées automobiles depuis 2009. Apprenez comment ils surmontent les obstacles, valorisent leur équipe, et s'adaptent aux changements du marché. Un article incontournable pour les entrepreneurs et ceux aspirant à le devenir, rempli de conseils pratiques et d'inspirations.
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Si vous êtes nouveau ici, vous voudrez sans doute prendre connaissance du guide simplifié pour les TPE PME. Ce guide vous permettra de développer une démarche de qualité de vie au travail par le biais des conditions de travail, avec une méthode éprouvée pour développer votre productivité et attractivité : cliquez ici pour télécharger le guide gratuitement 🙂 !
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Comme ce n'est pas la 1ère fois que vous venez ici, vous voudrez sans doute lire le guide simplifié qui vous permettra de développer une démarche de qualité de vie au travail par le biais des conditions de travail, avec une méthode éprouvée pour développer votre productivité et attractivité de votre TPME : cliquez ici pour télécharger le guide gratuitement 🙂 !
Savez-vous que les entreprises dont les équipes sont engagées seraient 22 % plus rentable, selon une étude de Gallup State of the Global Workplace (2022)?
Lien entre engagement et travail
Qu’est-ce qui engage une personne ? Y a t-il seulement seule piste possible ? Quels liens pouvons-nous établir entre motivation et travail ?
Clairement, je pourrais écrire des centaines d’articles sur tout ce qui peut engager une personne.
L’engagement est essentiellement une affaire personnelle. Cultiver un sentiment de but, un intérêt profond, et une appréciation pour son travail, tout en se sentant bien, contribue significativement à l’engagement d’une personne au sein de votre entreprise..
Engagement et recrutement
Il y a-t-il UNE bonne méthode pour recruter ? Quelle est la bonne méthode pour « bien » recruter ?
Choisir « la bonne personne » pour son entreprise(suite…)
Nouvel article sur KiSa Conseil : "Les recrutements : quel casse-tête - 5 Clés pour Centrer l'Humain dans votre entreprise"
Dans un monde où le recrutement devient un défi stratégique, il est essentiel de placer l'humain au cœur de vos entreprises. Cet article explore 5 stratégies incontournables pour optimiser vos pratiques de recrutement. Ces clés vous aideront peut-être à sécuriser vos processus, respecter chaque candidat et attirer les talents les plus compatibles avec votre culture d'entreprise.
Que vous soyez une petite, moyenne ou une grande entreprise, ces clés sont conçues pour vous faire gagner en efficacité, humanité et durabilité. Je partage des conseils pratiques, inspirés de cas réels et d'études, pour vous accompagner dans la mise en place d'un recrutement plus humain et efficace.
Si vous cherchez à améliorer votre approche du recrutement et à investir dans le bien-être et la productivité de vos équipes, cet article est pour vous. Découvrez comment faire la différence et booster la croissance durable de votre entreprise avec KiSa Conseil.
N’hésitez pas à donner votre avis. #RecrutementHumain #StratégiesRH #InnovationManagement #KiSaConseil
Le Paradoxe du Bien-Être au Travail : Une Réalité à Redéfinir Un jour, j'ai été profondément troublée par les paroles d'un collègue psychologue qui remettait en question l'association du "bien-être"…
"Notre vision du monde est influencée par nos croyances" Bienvenue sur ce 1er article de mon blog. Ça fait de longues années que je veux le faire … et m’y…
