Savez-vous que les entreprises dont les équipes sont engagées seraient 22 % plus rentable, selon une étude de Gallup State of the Global Workplace (2022)? Lien entre engagement et travail Qu’est-ce qui engage une personne ? Y a t-il seulement seule piste possible ? Quels liens pouvons-nous établir entre motivation et travail ? Clairement, je…
Nouvel article sur KiSa Conseil : « Les recrutements : quel casse-tête – 5 Clés pour Centrer l’Humain dans votre entreprise »
Dans un monde où le recrutement devient un défi stratégique, il est essentiel de placer l’humain au cœur de vos entreprises. Cet article explore 5 stratégies incontournables pour optimiser vos pratiques de recrutement. Ces clés vous aideront peut-être à sécuriser vos processus, respecter chaque candidat et attirer les talents les plus compatibles avec votre culture d’entreprise.
Que vous soyez une petite, moyenne ou une grande entreprise, ces clés sont conçues pour vous faire gagner en efficacité, humanité et durabilité. Je partage des conseils pratiques, inspirés de cas réels et d’études, pour vous accompagner dans la mise en place d’un recrutement plus humain et efficace.
Si vous cherchez à améliorer votre approche du recrutement et à investir dans le bien-être et la productivité de vos équipes, cet article est pour vous. Découvrez comment faire la différence et booster la croissance durable de votre entreprise avec KiSa Conseil.
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Le Paradoxe du Bien-Être au Travail : Une Réalité à Redéfinir Un jour, j’ai été profondément troublée par les paroles d’un collègue psychologue qui remettait en question l’association du « bien-être » avec le « travail ». Cette réaction viscérale a révélé mes convictions : non seulement le bien-être au travail est possible, mais il est essentiel.Il est possible,…
« Notre vision du monde est influencée par nos croyances » Bienvenue sur ce 1er article de mon blog. Ça fait de longues années que je veux le faire … et m’y voilà, en commençant par un défi. J’ai vraiment hâte d’avoir vos retours. Je vais commencer par me présenter. Je m’appelle Sarah Amoros, psychologue du travail…