Nous démarrons ce weekend avec le 6ème principe de permaculture, selon Bill Mollison : « Travailler avec la nature et non contre elle »
Cet article fait partie de la série « challenge du mois de septembre » : 30 jours pour vous parler de la permaculture au travail. Si vous êtes nouveau ici, vous pouvez consulter cet article « La permaculture au travail : s’inspirer de la nature » qui vous expliquera tout.
Le principe « travailler avec la nature et non contre elle »
Travailler avec la nature, et non contre elle : l’essence de la permaculture réside le biomimétisme (un article sera dédié au biomimétisme en fin du mois). Ce principe encourage une approche qui respecte et utilise les processus naturels plutôt que de les contrarier. En permaculture, cela signifie observer et comprendre les systèmes nature afin de collaborer avec eux pour créer des environnements productifs, durables et harmonieux.
- Origine : Bill Mollison a développé ce principe en observant les écosystèmes naturels et leur capacité à s’autoréguler, à se régénérer, et à prospérer sans intervention humaine excessive. Il a compris que les systèmes agricoles et les pratiques de gestion du terrain pouvaient être plus efficaces et durables si elles imitaient les processus naturels plutôt que de tenter de les dominer ou de les transformer.
- Concept : Travailler avec la nature implique de reconnaître que les cycles naturels, tels que la succession écologique, la décomposition, et la régénération, sont essentiels à la santé des écosystèmes. Plutôt que d’utiliser des solutions artificielles qui perturbent ces cycles, la permaculture propose de concevoir des systèmes qui les soutiennent et les amplifient. Par exemple, au lieu d’utiliser des pesticides chimiques, la permaculture encourage l’introduction d’espèces bénéfiques qui contrôlent naturellement les nuisibles.
- Application :
- Agriculture régénérative : En agriculture, cela pourrait se traduire par des pratiques telles que le semis direct, l’utilisation de cultures de couverture, et la rotation des cultures pour améliorer la santé du sol et minimiser l’érosion.
- Conception de jardins : Dans un jardin permaculturel, on pourrait laisser certaines zones en friche pour permettre la régénération naturelle, encourager la diversité des espèces, et créer des microclimats qui favorisent la croissance des plantes adaptées à l’environnement local.
- Objectif : L’objectif de ce principe est de créer des systèmes qui sont non seulement durables, mais aussi en harmonie avec l’environnement naturel. En travaillant avec la nature, on réduit la nécessité d’interventions humaines intensives et on crée des systèmes résilients, capables de s’adapter aux changements environnementaux. Cela conduit à une utilisation plus efficace des ressources et à une réduction de l’empreinte écologique.
Références
Bill Mollison explique en détail ce principe dans « Permaculture: A Designer’s Manual, » où il illustre comment les principes écologiques peuvent être appliqués pour concevoir des systèmes agricoles et humains en symbiose avec la nature.
« Travailler avec la nature et non contre elle » adapté au monde du travail
Dans un contexte professionnel, « Travailler avec la nature, et non contre elle » peut être traduit par l’adoption d’une approche qui respecte les dynamiques naturelles de l’organisation et de ses membres. Voici quelques exemples de son application dans le monde de l’entreprise :
- Gestion participative : Plutôt que de forcer un modèle de gestion de haut en bas (top-down), une entreprise pourrait favoriser une approche participative qui respecte les dynamiques naturelles des équipes. En impliquant les salariés dans les processus décisionnels, on valorise leurs compétences et on crée un environnement de travail plus harmonieux et productif. Pour cela, ça demande d’apprendre à connaître les talents de chacun et chacune, de les comprendre et de favoriser leurs développement. (article sur les talents).
- Utilisation des ressources : Dans une optique de durabilité, les entreprises peuvent adopter des pratiques qui imitent les cycles naturels, comme le recyclage des déchets, l’utilisation de l’énergie renouvelable, et la conception de produits et de services avec une attention particulière à leur impact environnemental. Au delà des cycles “externes” à soi, comme évoqué juste avant, c’est également de prendre en compte les cycles naturels des individus et du collectif, à l’instar des quatres saisons. Un article spécifique est dédié à cela.
Conclusion
Le principe de « Travailler avec la nature, et non contre elle » est fondamental pour créer des systèmes durables et résilients, qu’ils soient écologiques ou organisationnels. En respectant et en collaborant avec les processus naturels, nous pouvons construire des environnements qui sont à la fois productifs et en harmonie avec le monde naturel. Cela conduit à une réduction des interventions coûteuses et à une plus grande efficacité à long terme.
A vous de jouer …
Je vous invite à prendre 5 minutes pour analyser votre fonctionnement actuel. Observez comment vous travaillez avec les dynamiques naturelles de votre environnement professionnel, plutôt que contre elles.
Puis posez-vous la question si vous le faites de manière consciente ou inconsciente ?
Inconsciente ?
Ok…..maintenant que vous l’avez conscientisé …Comment pouvez-vous mieux mieux aligner vos pratiques professionnelles avec les dynamiques naturelles de votre organisation et des individues que la constitue ? Comment pouvez-vous collaborer avec ces dynamiques pour créer un environnement plus harmonieux et efficace ? Si vous souhaitez en échanger avec moi, ça serait avec grand plaisir. Contactez-moi :)
Déjà consciente ?
Ok ….êtes-vous satisfait de la manière dont cela fonctionne ? Est-ce optimal pour vous ? (c’est à dire que vous ne ressentez pas de blocage et de difficultés au quotidien, pas ou peu de conflit, pas ou peu d’arrêt maladie, de difficultés à recruter, …).
⇒ Si votre réponse est oui : Bravo, j’aimerai vous interviewer …contactez-moi :)
⇒ Si la réponse est non : bravo pour avoir lu jusque ici et pour vous être posé ces questions. Comment pourriez-vous faire autrement ? Si vous souhaitez en échanger avec moi, ça serait avec grand plaisir. Contactez-moi :)
